Los días 3 y 4 de octubre de 2024, el II Encuentro Nacional de Gestión Pública reunió a expertos y autoridades en Sevilla, promoviendo un espacio de reflexión sobre los desafíos y oportunidades actuales de las Administraciones Públicas. Las conclusiones del evento subrayan la urgencia de transformar la gestión pública hacia un enfoque más eficiente y adaptado a las demandas del siglo XXI.
Dichas conclusiones destacan la necesidad urgente de adaptar la gestión pública a los nuevos tiempos. La digitalización y la inteligencia artificial emergen como herramientas fundamentales para mejorar la eficiencia y la transparencia en los procesos administrativos. La implementación de plataformas digitales facilitará el acceso a servicios por parte de la ciudadanía, lo que es esencial para una administración moderna.
También se enfatizó la importancia de la formación continua de los empleados públicos, así como la implementación de sistemas de evaluación del desempeño. Estas medidas son esenciales para garantizar que el personal esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros, complementando así la formación técnica con competencias que mejoren la calidad del servicio.
La simplificación administrativa se presentó como otro tema clave, ya que la burocracia excesiva limita la eficacia de la administración pública. Los participantes coincidieron en que es necesario simplificar los procesos, eliminando trámites innecesarios y utilizando tecnología para agilizar los servicios públicos. Esto beneficiará no solo a la ciudadanía, sino que también optimizará el uso de recursos en las administraciones. La cooperación entre entidades locales se destacó como un elemento crucial para el éxito de las políticas públicas.
Establecer mecanismos claros de colaboración entre Diputaciones y Ayuntamientos permitirá optimizar recursos y fomentar la creación de redes de cooperación para el intercambio de buenas prácticas y experiencias exitosas, siendo la participación de la ciudadanía esencial para asegurar que las políticas respondan a las necesidades reales de la población.
Finalmente, el encuentro reafirmó que la igualdad de género y la diversidad son pilares fundamentales en la gestión pública. Fomentar la participación de las mujeres y garantizar la igualdad de oportunidades son pasos necesarios para construir una administración más equitativa y representativa. Se destacó la importancia de sensibilizar sobre la diversidad en la gestión pública y establecer medidas efectivas para combatir la discriminación.
En conclusión, el II Encuentro Nacional de Gestión Pública ha puesto de manifiesto que la transformación de las Administraciones Públicas es una necesidad urgente y una responsabilidad compartida. Adoptar estas medidas permitirá construir un servicio público más eficiente, inclusivo y preparado para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
En NUTCO, valoramos y apoyamos cada una de estas medidas
facilitando a las administraciones su labor diaria a través de nuestros servicios,
cercanía y asistencia en cada uno de los procesos.
