¿Es obligatorio para la Administración Pública contar con un Plan de Igualdad?
¿Es obligatorio contar con un Plan de Igualdad? ¿Esta obligatoriedad está únicamente dirigida a empresas…
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Lenguaje Inclusivo y Publicidad
Todas las empresas, incluyendo las Administraciones Públicas, deben adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo…
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¿Es posible aprobar un Plan de Igualdad sin acuerdo?
Todas las empresas, con independencia del número de personas trabajadoras con las que cuenten en…
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La obligatoriedad de tener un Plan de Igualdad para poder contratar con la Administración tras la publicación de la Ley de Presupuestos
Hace un año, por estas mismas fechas, tratábamos la cuestión de la obligatoriedad de contar…
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Despedimos el año 2022
Inmersos como estamos en las fiestas navideñas, ha llegado el momento de hacer balance del…
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SUBVENCIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD Y ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN EN LA PROVINCIA DE VALLADOLID
El pasado mes de julio se aprobó, por parte de la Diputación de Valladolid, una…
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Prohibición de contratar por no contar con un Plan de Igualdad: ¿Cambia algo en 2022?
Son varios los artículos de este blog dedicados a los Planes de Igualdad. A estos…
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PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Dentro del proceso de elaboración y aplicación de los Planes de Igualdad a los que…
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Guía práctica de cómo elaborar un Plan de Igualdad (II).
Hace unas semanas nos adentrábamos en la elaboración de los Planes de Igualdad, y señalábamos…
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Guía práctica de cómo elaborar un Plan de Igualdad
Visto qué es un Plan de Igualdad, su objetivo y la obligación existente sobre su…
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